Zgodnie z odpowiednimi postanowieniami amerykańskiej ustawy o powiadamianiu o dostosowaniu i przekwalifikowaniu pracowników (WARN) firma Intel wydała formalne powiadomienie tym pracownikom.
W szczególności 1300 pracowników Intela w Oregonie, 385 w Arizonie i 319 w Kalifornii grozi zwolnienia. Ponadto Intel powiadomił władze Teksasu, że planuje zwolnić 251 pracowników w swoim oddziale w Austin.
Intel przechodzi plan restrukturyzacji na dużą skalę
Zwolnienia w firmie Intel stanowią kluczową część szerszego planu restrukturyzacji, którego celem jest zmniejszenie zatrudnienia o ponad 15000 i osiągnięcie redukcji kosztów o ponad 10 miliardów dolarów.
Dyrektor generalny Intela, Pat Gelsinger, początkowo zaproponował te środki oszczędnościowe w sierpniu, powołując się na potrzebę podjęcia znaczących działań w celu poradzenia sobie z pogarszającą się sytuacją finansową.
Następnie w połowie września Kissinger opublikował aktualizację pokazującą, że firma zwolniła ponad połowę pracowników w wyniku wcześniejszej emerytury i programu dobrowolnych wykupów. Aby jednak osiągnąć swoje cele finansowe, spółka w dalszym ciągu będzie wdrażać dalsze działania zwolnieniowe.
Jednocześnie wewnętrzna architektura Intela przechodzi szereg daleko idących zmian mających na celu poprawę rentowności i utrzymanie konkurencyjności. Zmiany te obejmują opóźnienie planów budowy nowych fabryk za granicą, wydzielenie i restrukturyzację działalności związanej z produkcją chipów odlewniczych w niezależną spółkę zależną oraz zwiększenie inwestycji w strategię x86 chip.
W zawiadomieniu skierowanym do pracowników w Oregonie i Kalifornii Intel potwierdził, że zwolnienia w tych dwóch stanach rozpoczną się 15 listopada.
W Oregonie zwolniono część pracowników fabryk Intela w Aloha i Hillsboro w pobliżu Portland. W Kalifornii zwolniono 47 pracowników w zakładzie w San Jose i 272 pracowników w zakładzie w Folsom. W międzyczasie zwolniono 385 pracowników fabryki w Chandler w Arizonie.
Odmawiaj sprzedaży działu produkcyjnego i promuj dostosowania strategiczne
Analitycy twierdzą, że zwolnienia są częścią szerszej strategii Intela mającej na celu dostosowanie się do trudnych warunków rynkowych i spodziewane są dalsze zmiany w miarę kontynuowania przez firmę realizacji celów w zakresie restrukturyzacji i redukcji kosztów.
Według doniesień Intel pod koniec września odrzucił propozycję brytyjskiego giganta półprzewodników Arm, dotyczącą przejęcia jego działu produktów. Jednocześnie Intel dał jasno do zrozumienia, że jego główny dział, zajmujący się produkcją komputerów stacjonarnych, sprzętu sieciowego i chipów serwerowych, nie będzie sprzedawany światu zewnętrznemu i nie jest na sprzedaż przez firmę.
