Chociaż roboty pojawiły się w fabrykach już w latach 60. XX wieku, ich rola i możliwości uległy znaczącym zmianom w ciągu ostatnich kilku lat. Wczesne roboty zajmowały się głównie zadaniami takimi jak przemieszczanie obiektów. Obecnie roboty, zwłaszcza roboty współpracujące, zwane cobotami, są w stanie współpracować z ludźmi. Są w stanie wykonywać złożone zadania i są zaprojektowane do ścisłej współpracy z ludźmi. To oparte na współpracy podejście poprawia wydajność, bezpieczeństwo i produktywność pracy, tworząc bardziej zintegrowane i wydajne środowisko produkcyjne.
Od czasu wprowadzenia robotów ludzie byli sceptyczni co do ich funkcji. Podobnie podczas rewolucji przemysłowej ludzie również obawiali się, że maszyny zabiorą im pracę. Chociaż rewolucja przemysłowa dogłębnie przekształciła strukturę siły roboczej, przenosząc wielu pracowników z gospodarstw rolnych na stanowiska przemysłowe i produkcyjne, nie wyeliminowała popytu na pracę.
Teraz doświadczamy kolejnej zmiany ról i obowiązków i tym razem roboty współpracujące będą współpracować z ludźmi. Pomimo pewnych obaw widzimy ogromną pomoc, jaką roboty współpracujące mogą wnieść do ludzkiej pracy i otworzyć drzwi do przyszłości, zamiast zabierać miejsca pracy. Dzisiejsze roboty współpracujące mogą wykonywać niektóre żmudne zadania, umożliwiając pracownikom angażowanie się w bardziej złożone zadania, które wymagają umiejętności rozwiązywania problemów i wyższych ogólnych wymagań jakościowych. Te prace są zazwyczaj bardziej satysfakcjonujące i oferują wyższe zarobki.
Roboty przemysłowe zmieniają warsztaty fabryczne
Rynek robotów stale rośnie
Podczas epidemii COVID-19 roboty odegrały ważną rolę. Kiedy pracownicy nie mogą przyjść do pracy, roboty obsługują linię produkcyjną i wykonują zadania krytyczne w celu utrzymania podstawowych operacji biznesowych. Sprzedaż robotów znacznie wzrosła, a ludzie nauczyli się także, jak lepiej wykorzystywać technologię robotów w fabrykach.
Chociaż pracownicy wrócili do fabryki, obecnie pracują obok nich roboty współpracujące. W fabrykach pracuje coraz mniej osób, zwłaszcza na stanowiskach wymagających niskich kwalifikacji i niskich dochodów, co stwarza możliwości współpracy. Światowy przemysł wytwórczy charakteryzuje się ogromną konkurencyjnością i stoimy w obliczu takich problemów, jak niedobory siły roboczej, wzmożona konkurencja i duży popyt konsumencki. Aby pomóc stawić czoła tym wyzwaniom, coraz większa liczba producentów w Europie i Ameryce Północnej wprowadza roboty do swoich zakładów produkcyjnych. Daje to również tym producentom przewagę konkurencyjną. Roboty mogą umożliwić fabrykom osiągnięcie wysokiego poziomu spójności. W fabryce mogą zapewnić, że napełnianie butelek odpowiada dokładnym specyfikacjom, spójne uszczelnianie zakrętek i możliwość dokładnego dopasowania etykiet za każdym razem. Dzięki automatycznemu programowaniu niemal całkowicie eliminowane są obawy dotyczące wpływu błędów ludzkich na spójność lub jakość.
Ponadto roboty nie wymagają znacznych inwestycji, tak jak ludzie. Na przykład roboty nie muszą spać, nie mają zwolnień lekarskich ani świadczeń i nie będą wyczerpane po 12-godzinnej zmianie. Wszystkie te czynniki odgrywają ważną rolę w ogólnej wydajności robotów.
Roboty w fabrykach mogą zapewnić uczciwą konkurencję i tworzyć miejsca pracy wyższej jakości, promując w ten sposób trwały wzrost rynku.