Po południu 3 września 2024 r. Biuro Zasobów Ludzkich i Ubezpieczeń Społecznych miasta Dongguan wraz z Oddziałem Zasobów Ludzkich i Ubezpieczeń Społecznych w mieście Hengli oraz różnymi wydziałami Centrum Wysokiego Szkolenia przeprowadzili kompleksowe i dogłębne badanie na temat aktualna polityka w zakresie wykwalifikowanych talentów i potrzeby rozwoju branży Stowarzyszenia Przemysłu Maszyn i Form Dongguan.
W badaniu powiem, że obecna polityka w zakresie wykwalifikowanych talentów odegrała pozytywną rolę w promowaniu rozwoju branży form, ale nadal jest miejsce na dalsze ulepszenia. Sugeruje się, że rząd może zwiększyć swoje wsparcie dla wprowadzania i rozwijania wysoko wykwalifikowanych talentów, zwłaszcza poprzez zapewnienie większego wsparcia politycznego w takich obszarach jak edukacja dzieci, opieka zdrowotna i dotacje mieszkaniowe. Jednocześnie mamy nadzieję, że rząd będzie mógł promować współpracę przedsiębiorstw szkolnych, wspólnie budować bazę szkoleniową i osiągnąć głęboką integrację edukacji z przemysłem.
Biuro Zasobów Ludzkich i Ubezpieczeń Społecznych miasta Dongguan oraz Biuro Zasobów Ludzkich i Ubezpieczeń Społecznych miasta Hengli przywiązują dużą wagę do opinii stowarzyszenia i jednostek członkowskich i wyrażają, że dokładnie je przejrzą i przeanalizują, aktywnie przyjmą rozsądne sugestie, w dalszym ciągu ulepszać politykę dotyczącą wykwalifikowanych talentów i zapewniać silne gwarancje zrównoważonego i zdrowego rozwoju branży form. Badanie to nie tylko pogłębiło wiedzę rządu na temat obecnej sytuacji w branży form, ale także dostarczyło ważnych informacji dla przyszłego formułowania polityki i optymalizacji usług.